2017年文职政策全面调整后，全军开始面向社会大规模公开招考军队文职人员，2018年计划招录9297人，15万人通过审核；2019年文职人员招考热度不断发酵，计划招录19523人，超过36万人通过报名审核；2020年招聘人数27073人，报名46万多人；2021年招聘人数27821人，报名54万多人；2022年招聘人数25616人，报名39万多人。目前，军队文职已成为比肩公务员的热门就业方向，也是非军校毕业生实现“军旅梦”的最佳渠道。

据教育部统计，2022年是我国应届高校毕业生从百万级跨越到千万级的历史性年份，今年全国大学生毕业人数将首次突破1000万，达到1076万，其中985、211院校毕业生人数达到76万，其他一本毕业生人数超过100万，二本毕业生人数高达370万，专科毕业生人数近460万。2022年全国各大高校将近130万研究生毕业，另外，受到国外持续不见好转的新冠疫情影响，预计将超过100万左右海外留学生回国求职。

受近几年疫情影响，国内外经济严重下滑，不仅给顶流企业造成了巨大的冲击，也给地方财政带来了前所未有的压力，社会就业压力激增，高校毕业生和社会人才正在谋求体制内高薪稳定工作机遇。

军队文职具有明显的职业优势，部队编制、军人待遇、福利住房、月薪过万、六险一金，社会身份比肩国家公务员，福利待遇参照现役军官。文职招录单位涵盖全国全军各系统，包括中央军委、陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、联勤保障部队、武警部队、国防动员系统、五大战区，主要为师级以上机关和非作战部队，比如军事院校、部队医院、科研院所、文体单位、干休机构和管理部门等。

目前，面向社会公开招录文职人员是军队在社会吸纳高层次人才的最有效途径。我司是一家专注于军队文职人员招录考试的专业研究机构，总部坐落于美丽的海滨城市-青岛市，军方资源汇聚，高端专家云集。特聘请各专业资深讲师，国防大学、军事科学院、战略支援部队、304医院、309医院等专家组成核心教学团队，并按全军复习大纲要求编写了内部复习资料，设置了万题题库，具备了雄厚的师资力量，专注于军队文职考试培训，岗位解析、专业报考指导优势突出；课程体系严格遵循军队考试大纲，重点频考点清晰便于冲刺备考，网络题库数量庞大解析详尽便于考生查缺补漏。

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