哈尔滨工程大学职业教育开设了很多应用型的热门专业,每个专业都是现如今社会非常热门抢手的专业。今天小编着重跟大家介绍一下人力资源管理专业的具体情况。
人力资源管理专业是工商管理下面的具体专业之一。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,是一门综合性很强的应用型学科。
人力资源管理专业培养目标:第一是培养应用型人才,该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。第二是培养能力型人才,人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
人力资源管理专业的主要课程设置:人力资源管理概论,管理学基础,公共关系管理与实务,人才学,市场营销理论与实务,财务管理与实务,商务谈判,企业管理,绩效和薪酬管理,人员招募与开发,工作分析与组织设计,劳动法律知识概论等。
人力资源管理专业的就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。专业、独立的人力资源公司,俗称第三方人资公司,也叫猎头,专门为企事业单位从事招聘等事项的工作。
以上就是小编整理的关于工商企业管理专业的相关信息,希望对大家有所帮助。
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